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	<title>医業経営・経営コンサルティング&#124;株式会社メンターズ - 東京</title>
	<link>http://mentors-inc.com</link>
	<description>医療事業のITソリューション及び新規事業立ち上げを中心とした、経営コンサルティング、ジョイントベンチャー事業を行っております。</description>
	<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 07:43:37 +0900</pubDate>
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		<title>事務所移転のお知らせ</title>
		<link>http://mentors-inc.com/news/45.html</link>
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		<pubDate>Fri, 16 Mar 2012 22:54:44 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

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		<description><![CDATA[このたび当社は、業務拡大のため、2012年3月よりから下記の場所へ移転いたしましたのでご連絡いたします。
これを機にさらなるサービスと顧客満足度の向上に励みたいと考えておりますので、
今後ともご愛顧のほど、よろしくお願い申しあげます。
〒104-0061
東京都中央区銀座５－９－１４　銀座ニューセントラルビル７階
TEL：03-3524-4400
FAX：03-6228-5445
■アクセス

東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩 5分
東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩 5分
JR山手線 新橋駅 徒歩 5分

]]></description>
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		</item>
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		<title>医療業界での支援実績のご紹介</title>
		<link>http://mentors-inc.com/showcase/41.html</link>
		<comments>http://mentors-inc.com/showcase/41.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Dec 2011 17:13:31 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[実績紹介]]></category>

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		<description><![CDATA[医療・ヘルスケア事業のITソリューション及び新規事業立ち上げを中心とした、医療経営・経営コンサルティングの実績をご紹介いたします。
詳細は、準備でき次第、ＵＰしていきます。
■実績の一例

療養型病床群100床（完全型）の建設、老人病棟から療養病棟への機能変更 
訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、日帰りリハビリセンターの開設 
プライマリケアクリニック、在宅医療専門クリニック、眼科クリニックの開設 
グループ診療クリニックのプロデュース及び関連各企業とのマッチング
（日帰り手術･アンチエイジング診療･美容皮膚診療･睡眠障害治療･人間ドック等）
北青山ディークリニック　http://www.dsurgery.com/ 
電子カルテ・診療予約システム・画像処理システムなどの開発支援 
医療機関・調剤薬局に対するITソリューション 
大学医学部の研究支援の他、福祉専門学校･自治体･社会福祉協議会の支援

等多数 
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		<item>
		<title>メンターズのホームページがリニューアルいたしました。</title>
		<link>http://mentors-inc.com/pr/3.html</link>
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		<pubDate>Thu, 29 Nov 2007 19:17:19 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[実績紹介]]></category>

		<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<category><![CDATA[プレスリリース]]></category>

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		<description><![CDATA[メンターズのホームページがリニューアルいたしました。
様々な情報をお伝えしていきます。
]]></description>
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		<item>
		<title>【トレンドランナー】介護施設管理職、塾で養成（読売新聞より）</title>
		<link>http://mentors-inc.com/pr/36.html</link>
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		<pubDate>Thu, 08 Jun 2006 07:58:59 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[プレスリリース]]></category>

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		<description><![CDATA[【トレンドランナー】介護施設管理職、塾で養成

そろいの法被を着て気合を入れる原さん、三上さん、八児さん（左から）　介護施設プランナーや、人材派遣会社社長、医業経営コンサルタントらが、高齢社会を支える介護施設の管理職養成塾を８月に立ち上げる。（小池俊幸）
プランナー、人材派遣業ら…将来の目標、年に１００人現場へ
　介護のプロ集団を束ねるマネジメント（経営管理）能力にたけた人材を求める声が年々高まっていることを受け、人材開発に結束して挑戦することにした。将来は年に１００人ほどの管理職を現場に送り込みたいと意気込む。
～団塊の活用に期待
　養成対象者は、団塊の世代を中心に、次は社会貢献的側面が強い介護の世界で働いてみたいと考えている４０代以上。
　品質管理、人事管理をはじめ企業で豊富な経験をした人を想定している。他業種で培ったノウハウや経験は、介護現場で生きるという。
　特に団塊の世代の人的資源の活用を期待している。経営も分かり、マネジメントのスキルも備えているからだという。
　養成塾の合言葉は、「団塊世代などのベテランパワーを介護の世界に」。塾長は、介護の世界で約２０年の経験がある介護施設プランナーの三上博至（ひろし）さん。
　副塾長には、医療マーケティングに携わりながら、医学部の非常勤講師をしている八児（やちご）正紀さん、顧問には、シニアや団塊世代に特化した人材派遣会社を経営する原宏亮さんが就く。
　養成塾は原さんの経営するダンネット（東京都中央区日本橋）に置く。新しい風を介護の世界に起こしたいという願いで、そろいの法被を作り、気合を入れている。人材開発のサポーター役に徹する予定だ。
　入塾者は、やる気と適性をみるため、書類審査後に面接し決める。１回６時間の講義を週２回、１か月行い現場で対応できるノウハウを身につけてもらう。
　講義は、介護や医療の現場で長年マネジメントをしてきた三上さんと、八児さんが、施設長、事務長が必ずぶつかる問題を想定して現場で的確に判断し行動を起こせる実践的な内容にする。
～経営の講義も
　最初に基本的な施設の運営のあり方、チームワークをはぐくむリーダーシップ論を学ぶ。続いて専門的な介護・医療・福祉制度の理解と医療機関などとの連携のあり方を指導する。さらに人事管理、各職種のマネジメントに力を入れて講義する。
　塾長の三上さんは、「介護の世界で働く人は、１年以内に３割、３年以内に８割が辞め別の施設で働くことが一般化しており、いかに良質な人材を定着させるかが課題になっている」とポイントを指摘、人材の定着教育のあり方に特に力を入れる予定だ。
　また、銀行支店長経験者による経営管理学なども用意する。さらに理学療法士、介護支援専門員らを講師に招き、専門職から介護施設の管理職に期待される職能を育成するカリキュラムを準備するという。
　複数の医療機関で事務長を歴任してきた八児さんは、「２０００年の介護保険制度のスタートで介護の世界は様々な業種からの参入が続いているが、多岐にわたる専門職をコーディネートする管理職などの採用、養成は手探りの状態が続いている。ベテランのビジネスパーソンの豊富な実務経験を生かし、少子高齢化時代の中高年活用に一つの道を開きたい」と力を込める。
　全日程の講義を終えた塾生には、修了証を発行し人材登録し、要請があった施設に紹介していくという。養成塾顧問に就く原さんは、「団塊世代を中心に、多様なスキルを持った人材を介護の世界に送ることは、これから真剣に考えなければいけないこと。健康でやる気のある人に付加価値をプラスして大いに活躍して欲しい」と話している。
（2006年6月8日  読売新聞）
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_06060801.cfm
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